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Unsere Benefits
Bei uns erwarten Dich verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, die darauf abzielen unsere Mission "gesunde Tiernahrung im Mainstream zu etablieren" Wirklichkeit werden zu lassen
Bei uns findest Du offene Teammitglieder, ein freundliches Miteinander & regelmäßigen Austausch untereinander. Ellenbogenmentalität und schlechte Laune ist hier fehl am Platz
Du bist ein früher Vogel und beginnst Deinen Arbeitstag lieber etwas früher? Oder bist eine Nachteule und schläfst lieber etwas länger? Oder machst lieber länger Mittagspause, um zum Sport zu gehen? Kein Problem! Plane Deinen Arbeitstag so, wie er zu Dir passt
Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeitenden am produktivsten sind, wenn sie sich wohlfühlen. Deshalb kann man bei uns jeden Tag aufs neue entscheiden, ob man ins Büro kommt oder lieber aus dem Home-Office innerhalb Deutschlands arbeiten möchte. Damit wir uns nicht aus den Augen verlieren, treffen wir uns im Schnitt einmal pro Monat physisch im Office
Du sehnst Dich nach warmem Wetter, schönen Stränden und türkisfarbenem Wasser? Mit unserem "Mobile Work" Programm kannst Du für bis zu 3 Monate im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten (wir freuen uns über tolle Postkarten ;))
Neben 28 bezahlten Urlaubstagen hast Du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub on top zu nehmen. Den klassischen Sonderurlaub (z.B. bei Umzug, Hochzeit etc.) gibt es bei uns natürlich auch
Bei uns sind nicht nur neue menschliche Teammitglieder sondern auch deren Fellnasen gerne gesehen.
In unserem Büro erwarten Dich zahlreiche Office Hunde, die sich immer über neue Freunde und Spielkameraden sowie tolle Mittagspausen-Gassi Runden freuen
In unserem Büro erwarten Dich zahlreiche Office Hunde, die sich immer über neue Freunde und Spielkameraden sowie tolle Mittagspausen-Gassi Runden freuen
Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Hierfür bieten wir Dir die Möglichkeit zur internen sowie externen Weiterbildung
Unsere Menschen freuen sich über unsere Corporate Benefits Rabatte, wohingegen unsere Tiere gerne von den Rabatten unserer Marken Gebrauch machen, um noch mehr schmackhafte Leckerlies zu verputzen und sich durch unser Sortiment zu probieren
Damit wir auch unsere Home-Office Mitarbeitenden regelmäßig zu Gesicht bekommen, findet bei uns mindestens einmal pro Quartal ein Event statt, bei welchem wir uns face to face austauschen und sehen können #WeWinAsATeam
Du sollst Dich nicht nur in der Gegenwart finanziell abgesichert fühlen, sondern auch im Alter. Genau deshalb unterstützen wir Dich mit einem 15%-igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge dabei, fürs Alter vorzusorgen. Gerne kannst Du auch bereits bestehende Verträge zu uns mitnehmen
Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen - daher hast Du bei uns die Möglichkeit mittels "Open Up" mit Therapeuten & Therapiegruppen in Kontakt zu treten - komplett anonym und kostenlos für Dich!
Wir bieten unseren Mitarbeitenden neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch eine hochwertig ausgestattete Social Area mit Küche, Kicker, Sofalandschaft inkl. Nintendo Switch zum entspannen an
Wir leben die Start-up Mentalität. Bei uns erwartet Dich eine offene, lockere und harmonische Arbeitsatmosphäre und Kommunikation über alle Ebenen hinweg sowie eine Du-Kultur
All-time classic: Wir stellen Dir selbstverständlich kostenlose Getränke wie z.B. Club Mate, Kaffee oder Tee sowie eine prall gefüllte Snack- & Süßigkeiten-Schublade zur Verfügung, sodass Du gut durch den Tag kommst
Unser Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Begib Dich auf die Suche nach Deiner neuen Traumstelle und schicke uns Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, kurzem Anschreiben sowie Deinem frühesten Eintrittstermin (oder Deiner derzeitig geltenden Kündigungsfrist) und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unsere Job-Seite zu.
Prüfung Deiner Bewerbung
Deine Bewerbung ist bei uns angekommen – jetzt benötigen wir ein paar Tage Zeit, um Deine Bewerbung sorgfältig zu sichten.
Hierzu überprüfen wir ob Du die Mindestanforderungen an die Stelle erfüllst (z.B. spezielle Fach- oder Sprachkenntnisse). Sobald dies geschehen ist, melden wir uns mit einem Feedback bei Dir.
Interview-Phase
Gerne möchten wir Dich, Deine Erwartungen sowie Deinen bisherigen Werdegang inkl. fachlichem Hintergrund im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses besser kennenlernen. Außerdem hast Du während des gesamten Prozesses die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Im Laufe des Prozesses erwarten Dich in der Regel drei Interviews - ab Senior Rollen kommt ein viertes Gespräch on top hinzu:
- Schritt – Human Resources Call: Im ersten Gespräch geht es darum, Dich und Deine Anforderungen an eine neue Herausforderung zu verstehen. Es soll ja schließlich für beide Seiten ein Match sein.
- Schritt – Hiring Manager Call: In der zweiten Interviewrunde lernst Du Deinen direkten Vorgesetzten kennen. Hierbei tauscht Ihr euch etwas detaillierter über Deinen Werdegang und Deine Kompetenzen aus und sprecht über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle.
- Schritt – Final Call: In der dritten und normalerweise letzten Interviewrunde bekommst Du eine Case Study zugeschickt, welche Du uns im letzten Interview präsentierst. Die Case Study verschafft Dir einen realistischen Einblick in die Aufgaben der Rolle & zeigt uns Deine Herangehensweise an neue Aufgaben und Projekte. Im Anschluss können noch offene Fragen beantwortet werden.
- Schritt – On top Call: Sollten nach der dritten Runde Deinerseits noch offene Fragen bestehen, können wir diese gerne in einem optionalen Call klären.
Ab Senior-Level Positionen ist ein vierter Call eingeplant, in welchem Du den für Deinen Fachbereich zuständigen Geschäftsführer kennenlernst.
Vertragsangebot
Du hast die Interviewphase erfolgreich absolviert und wir sind davon überzeugt, dass Du unser Team super ergänzen würdest.
Unsere Recruiterin informiert Dich telefonisch über Dein Angebot und geht alle Konditionen mit Dir durch – sind wir uns einig, bekommst Du innerhalb von zwei Werktagen Deinen neuen Arbeitsvertrag via eSignature von unserer Recruiterin zugeschickt. Der postalische Vertrag wird Dir etwas zeitversetzt zugesandt.
Onboarding-Phase
Dein Arbeitsvertrag ist unterschrieben bei uns eingegangen – das bedeutet für uns, dass die entsprechenden People & Culture Manager Dein Onboarding starten.
Was bedeutet das genau?
Wir erstellen Dein internes Mitarbeitendenprofil, bereiten Deine Hardware vor, erteilen Deinem Account die nötigen Zugriffsrechte & fragen einige Wochen vor Deinem Start alle Unterlagen bei Dir an, die wir für Deine neue Reise bei uns benötigen.
Dein erster Arbeitstag steht kurz bevor – und jetzt?
Unsere People & Culture Manager schicken Dir alle wichtigen Infos zu, die Du für Deinen Start bei uns benötigst – zudem meldet sich Dein direkter Vorgesetzter kurz vor Deinem Start bei Dir & Ihr besprecht alle wichtigen Details für Deine ersten Tage bei uns.
Unsere Anstellungsarten
Starte Deine Karriere bei uns als Werkstudent (m/w/d), ...
Du studierst an einer Hochschule oder Universität und willst neben Deinem Studium praktische Erfahrungen in einem dynamischen, schnell wachsenden KMU mit Start-up-Mentalität sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, im Rahmen einer Werkstudententätigkeit bei uns einzusteigen, praktische Erfahrungen zu sammeln und diese dann mit den theoretischen Kenntnissen aus dem Studium zu vereinen.
... im Rahmen eines Praktikums (Freiwillig & Verpflichtend als Praxissemester) ...
Du bist auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum, um herauszufinden, was Du später mal beruflich machen möchtest? Oder möchtest Dir die Zeit zwischen Deinem Bachelor- und Master-Studium mit einer praktischen Aufgabe vertreiben? Oder musst im Rahmen Deines Studiums ein Praxissemester oder verpflichtendes Praktikum absolvieren?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir Einblicke in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens an und geben Dir die Möglichkeit, bei uns praktische Erfahrungen zu sammeln. Zusätzlich dazu, freuen wir uns immer wieder darüber, wenn unsere Teammitglieder nach Beendigung des Praktikums im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder Festanstellung bei uns bleiben!
... oder klassisch in einer unbefristeten Festanstellung
Bist Du auf der Suche nach Deiner ersten Festanstellung? Oder möchtest Du Dich beruflich verändern und eine neue Herausforderung starten, die Dich vielleicht sogar in eine neue Branche aber auf jeden Fall zu neuen Teammitgliedern führt?
Dann kannst Du die Suche jetzt beenden! Unsere Festanstellungen umfassen eine klassische 40 Stunden/Woche. Das kommt für Dich z.B. aufgrund von Kinderbetreuung, Pflege eines Angehörigen oder anderen Gründen nicht in Frage? Wir bieten einige unserer offenen Vakanzen auch als Teilzeit-Rollen an. Melde Dich gerne bei uns und wir prüfen, ob wir die ausgeschriebene Vakanz auch auf Teilzeitbasis besetzen können.
